¿Qué es un proyecto sin comunicación?

 La empresa es el agrupamiento de personas que desean emprender juntas. La empresa no tiene proyecto , sino que es intrínsecamente un proyecto.

-          Si bien la empresa es inicialmente el proyecto de socios que desean emprender juntos , la realización de este proyecto tiene que contar luego con la adhesión de los que lo ponen en marcha cada día y naturalmente con la comunicación necesaria para que esta adhesión tenga lugar.

LA COMUNICACIÓN ES , A LA VEZ INDICADOR Y EL AGENTE DE UNA NUEVA CONCEPCION DE LA EMPRESA.

-          Una concepción fundada sobre un proyecto para compartir y realizar juntos.

-          Una concepción unitaria y de consenso.

-          Una concepción en la que se solicita la inversión personal.

-          Una concepción en la que la gestión busca suscitar la adhesión a una causa reconocida mas que gobernar con autoridad.

-          Una concepción ecuménica de la empresa que firma un nuevo contrato social.

-          Una concepción que modifica el lugar que la empresa ocupa en la sociedad.

 

La comunicación y su función en la gestión empresarial.

¿PUEDE UN PROYECTO CONFIDENCIAL CONSIDERARSE UN PROYECTO?

-    Comunicar el proyecto es un acto simbólico de poder: comunicar es apoderarse de las ideas de todos y proponer una de ellas como referencia.  La comunicación juega el papel de gestión por que elige, aísla y presenta una imagen prospectiva de la empresa como único objetivo legitimo a alcanzar.

Comunicar el proyecto de empresa es no solamente revelar la imagen ideal de la empresa tal como aparece ante los ojos de su dirección, sino también hacerla reconocer como tal por los asalariados o por el público interesado. Es , en suma , transformar el “querer ser” de la dirección en una visión común.

 La comunicación permite a la dirección una toma de poder simbólica que fija la imagen que la empresa piensa otorgarse de cara al personal , proveedores , clientes y opinión pública.

Pero esta imagen no será plenamente eficaz mientras no sea reconocida y naturalmente compartida. La dirección no tendrá una libertad total para representar a la empresa pero deberá hacer aceptar y aprobar su visión y conducir las consultas internas destinadas a averiguar, no solamente los deseos o la insatisfacciones , sino también el eco de tal o cual preposición.

 Comunicar el proyecto persigue dos objetivos: hacer la empresa más consensuada en su finalidad y sobre todo , promover actitudes que hagan posible la realización del proyecto.

 

Comunicar el proyecto es indicar la dirección:

Una dirección de empresa no es solamente lo alto de la pirámide que jerárquicamente dicta y elige, sino que también tiene un rol simbólico que es el de señalar , en el espacio y en el tiempo , el lugar que debe ocupar la empresa y el recorrido que debe realizar . La empresa orienta las energías en la dirección correcta.

Fuente bibliográfica: https://drive.google.com/file/d/1_X2WXt4l3lZgPU6CKmyOxCEeG-hiLnDQ/view?usp=sharing

Enlace de la clase:  https://meet.google.com/etx-yriu-aww

Enlace actividad práctica: https://drive.google.com/file/d/1_5p1Qs4RSni6qKzEOQxfVU5vRH3bAs6n/view?usp=sharing